Change-Management
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Strategien, Prozesse und Verhaltensweisen im Betrieb verändern
In unserer schnelllebigen Gesellschaft entwickeln sich Unternehmen pausenlos und dynamisch weiter. Fortschritt und Innovationsdruck stellen die Mitarbeiter deshalb stets vor psychologische und fachliche Herausforderungen - wenn die Chefetagen ihre neuen Strategien durchsetzen wollen und auf einmal alles anders sein soll. Das Change Management beschäftigt sich genau mit diesen Wandlungsprozessen: Wie können Prozesse und Strukturen angemessen verändert werden? Erlangen Sie durch die fesselnde Weiterbildung wertvolle Einblicke, die Ihnen neue Wege und Möglichkeiten eröffnen.
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Übersicht Fernlehrgang Change-Management
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Spezielle Vorkenntnisse sind nicht notwendig.
6 Lernhefte.
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3 Monate Regelstudiendauer bei einer wöchentlichen Bearbeitungszeit von 5 Stunden. Wir bieten Ihnen jedoch die Möglichkeit schneller oder langsamer vorzugehen. Die Regelstudienzeit kann bei langsamerem Vorgehen um 36 Monate kostenlos überschritten werden.
Erfolgreiche Bearbeitung Einsendeaufgaben: Laudius-Zeugnis.
Erfolgreiche Bearbeitung Abschlussarbeit: Laudius-Zertifikat.
Lehrgangsbeschreibung Change-Management
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